YEnvía decenas de currículums (CV) cuando finalmente la contactan para una entrevista de trabajo (en persona, por teléfono o por videollamada). Lo que importa es que, de alguna manera, ha logrado que su CV destaque y haga que la gente quiera conocerla. Esta es tu oportunidad.
Al principio está encantado, luego sospecha de sus verdaderas habilidades y finalmente entra en pánico. Son muchas las dudas que la atormentan y, de repente, ni siquiera se sabe su nombre de memoria.
Dejarlo deslizar y ver cómo va, os avisamos, es mala idea. El truco está en la preparación. Practica, practica, practica. Este es este manual.
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10 pasos para triunfar en una entrevista de trabajo
1. Invierta en preparación
No es de extrañar que este sea el primer punto al que hay que prestar atención. La entrevista de trabajo comienza mucho antes de la hora prevista. tienes que hacer tu tarea. Invierta tiempo en investigar, literalmente, la empresa a la que se postula.
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Comprender su historia y fundamento; conocer el director ejecutivosi colaboradores; seguir las áreas de la empresa y el tipo de actividad y, si es posible, comprender la cultura actual de la empresa. Además del sitio web de la empresa, consulte también las noticias, las redes sociales (use Linkedin) u otras plataformas de medios. neto, pdf información, vídeos u otros materiales disponibles.
2. Entrena durante la hora H
Aún en casa y ya familiarizado no sólo con el sector al que postulas, sino, más concretamente, con esta empresa en concreto, es el momento de mejorar tus habilidades comunicativas.
Es cierto que no puede revelar completamente lo que sucederá, pero eso no le impide predecir algunos eventos, especialmente en términos de preguntas que hacer. Revise las plantillas de entrevistas en esta área y practique con respuestas de muestra. Si estuvieras allí, ¿qué te gustaría saber? Pruebe con alguien cercano a usted, quien también podría brindarle algunas comentario.
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3. A primera vista
Incluso antes de hablar, Lo primero que notarán de ti es tu imagen.. No hay duda sobre esto. Incluso se dice que los primeros 3 segundos con alguien son fundamentales para la impresión que tienes de esa persona.
Pero populismo o psicología aparte, lo cierto es que tendrás que trabajar duro para garantizar, más que brillar, el respeto a los estándares y directrices de la empresa concreta en la que quieres trabajar. Es cierto que no existe un manual universal para este problema, pero puedes ver los consejos que te hemos preparado anteriormente aquí, en conversación con los expertos.
4. Control emocional
Cuanto más seguro esté, más probabilidades tendrá de controlarse emocionalmente durante la entrevista. ¿Y cómo aumentar esta confianza? Prepárate una y otra vez, teniendo en cuenta las pautas de los puntos anteriores.
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Cuanto más tiempo inviertas en entender la empresa; Ensayando tu postura y respuestas a posibles preguntas y sintiéndote cómodo y adecuado al espacio con tu imagen, más preparado estarás. Esto aumentará tu nivel de autoestima y confianza en tus habilidades.
A controlar la ansiedad Considere también la meditación, ejercicios de respiración, dormir bien la noche anterior o incluso hablar con un especialista si se trata de un problema patológico.
5. No vale la pena hacer las paces
¿Esto significa esto? Debes ser completamente honesto en tu entrevista y CV.. No disfraces habilidades que no tienes, no pretendas tener una personalidad que no es la tuya, no alteres hechos ni inventes acontecimientos. Este no es en absoluto el momento de (re)inventarse.
La realidad es que la verdad, de una forma u otra, eventualmente sale a la luz – e incluso si no lo hace, es su responsabilidad como persona, profesional y ciudadano ser honesto. Incluso si logras engañar a tu entrevistador, con el tiempo todo saldrá a la luz. Evite situaciones embarazosas innecesarias que podrían costarle su trabajo y su reputación.
6. Valórate
Tómate un tiempo durante la entrevista para demostrar por qué eres indispensable para el puesto que estás solicitando. ¿Por qué la contratarían? ¿Lo has pensado? ¿Por qué no la joven que encontraste antes que tú? ¿Qué lo distingue? ¿Cuáles son tus puntos fuertes? ¿Qué agregarás nuevo a este espacio de trabajo?
Piensa detenidamente en tus competencias básicas, es decir, en lo que posees y que podría ser raro en otras personas, en lo que te diferencia de la multitud. Y entable una conversación en torno a ellos con ejemplos específicos de situaciones en las que surgieron.
7. Tu turno para hacer preguntas
Durante la entrevista es muy probable que las preguntas de su empleador se refieran a su educación, experiencia profesional, rol en la empresa, habilidades y conocimientos, personalidad, expectativas salariales, intereses y otras actividades.
Sin embargo, es igualmente posible que hacia el final se le dé algo de tiempo para que también pueda hacer algunas preguntas. Aprovecha la oportunidad de sorprender y mostrar aún más interés en el puesto. ¿Cuál es el mayor desafío para la empresa en este momento?; ¿Qué tipo de personas tienen más éxito aquí?; ¿Qué se esperará de mí?; ¿Cómo será mi vida diaria?; ¿Cómo puedo evolucionar mi departamento?? Estos podrían ser algunos ejemplos de las cuestiones mencionadas.
8. Lo básico
Podría parecer así básico pero esta ahí algunas precauciones que debes tomarque nunca está de más recordar.
Puede que sea de sentido común, pero toma nota de la hora de la entrevista – verse bien no significa llegar a tiempo sino temprano – el lugar exacto y cómo llegar, teniendo en cuenta circunstancias imprevistas (si es posible, visita el lugar con antelación), establece el nombre y cargo de la persona con la que te reunirás y anota su número de teléfono y correo electrónico en caso de desacuerdos.
Asimismo, carga tu celular y ponlo en modo silencio para no ser molestado durante la entrevista.
9. Seguido
Después de la entrevista real enviar una nota de agradecimiento a su entrevistador. Hoy en día, a efectos de comunicación también puedes hacerlo a través de mensaje o correo electrónico.
Reafirma tu interés en el trabajo y reconoce el tiempo dedicado a ti. Resalta nuevamente tus mayores cualidades profesionales y por qué crees que eres indispensable para ese puesto.
También puedes aprovechar esta oportunidad para agregar algo que no se dijo o una pregunta que olvidaste hacer. Lo importante es estar en contacto, sin perseguir a nadie, obviamente.
10. Otros
Para terminar, ahora que ya sabes cómo comportarte y actuar en los temas principales, sólo nos queda aconsejarte que: escuches a tu entrevistador con escucha activa y esperes algún tipo de sorpresa o evento inesperado (dentro de lo razonable, es posible, por ejemplo, que te pregunten algo que no esperabas en absoluto).
Evita las trampas más comunes como una mala comunicación verbal y no verbal o alguno de los errores básicos ya mencionados y, además, revisa tu CV el día anterior para no perderte nada e imprímelo junto con las certificaciones requeridas. No olvides motivar siempre tus respuestas. Cálmate, confía en ti mismo y espera lo mejor.
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